• 公司名: 特劳
     地点: 啤酒Yaakov和Tzrifin, 霍隆, 罗德, ציונה, Rishon Lezion,  工作类型: 全职

    概观

    *您对人力资源方面的职业感兴趣吗?* * Taloul 需要一名招聘协调员...
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    概观

    * 你对人力资源的职业感兴趣吗? * * Taleol 需要人力资源部门的招聘协调员 * 💫 在全国各个中心为服务和销售职位执行选拔和招聘流程

    工作要求

    🌟 08:30-17:00 之间的全职工作,没有周五(有弹性) מק 我们对招聘领域的全面培训🌟 在公司总部位于里雄莱锡安西的办公室工作


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    职位编号199377

  •  地点: IL(以色列Artzi)  工作类型: 全职

    概观

    以色列就业中心 - 在劳动力市场上与残疾人打交道......
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    概观

    以色列就业中心 - 处理将残疾人融入劳动力市场和长期支持的问题。 鉴于公司活动的成功和成长,我们继续招聘所需的就业就业协调员 - 地区就业条款:基本工资+佣金*每月报销车辆使用(1,500固定)+每年报销测试费用和强制保险(每年大约 3,000 美元!净额)从“个体经营领域”职位报销咖啡馆费用 * 全职 - 工作时间灵活 * 工作性质:与雇主、社区成员的日常会议。 定期在社区中进行联系,以便会见并接受新人的推荐陪伴 * 准备工作场所安置的候选人(建立报告,准备工作面试) 向雇主发起询问,为服务接受者寻找所需的工作并保持定期联系 * 到工作场所以保住工作并发展他们的职业生涯。

    工作要求

    דרישות המשרה דרישות: תואר ראשון – חובה פרואקטיביות ויוזמה אישית* יכולת התנסחות טובה בעברית בעל פה ובכתב* *יכולת הכלה וסבלנות *רכב- חובה מוזמן/ת להגיש מועמדות: taasukagyus@gmail.com נא לציין את קוד המשרה – 5001 בכותרת המייל! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


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    职位编号199100

  • 概观

    Super Pharm 公司独特的中心,需要服务代表(1339)。我们正在寻找具有新婚能力、敏感度和同理心的员工,以创新职位! Super Pharm 连锁店为国防部和 IDF 残疾人的受害者提供家庭药品。 我们招聘服务代表,他们将根据他们的服务资格为支持、协助和查询提供电话应答。 此外,获得有利于为他们运营服务的授权书。 全职从 08:00-16:00 或 10:00-18:00 和周五交替直到 13:00 在 Golden Mall 附近的 Rishon Lezion West 工作

    工作要求

    具有高度的服务意识,具有同理心和敏锐度,果断和刻薄的能力。


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    职位编号158937

  • 公司名: 有效解决方案有限公司
  • 工资: 8,000新谢克尔-10,000新谢克尔
  •   经验: 1-2年
  •  地点: 或耶胡达, 吉瓦特·史密尔(Givat Shmuel), 耶胡德·莫诺森, Petah Tikva  工作类型: 全职

    概观

    有招聘和人力资源方面的经验吗? 想迈出下一步? 为了 ...
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    概观

    有招聘和人力资源方面的经验吗? 想迈出下一步?
    人力资源部门需要一个后台
    工作本质:为部门客户准备专业报告,为部门客户招聘人员,建立培训和福利计划。
    全职工作周日至周四 08:30-17:30,无周五

    工作要求

    言语主义
    自学
    该领域的经验 - 要求
    即时可用性-显着优势


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    职位编号211685

  •  地点: 特拉维夫区, 特拉维夫贾法  工作类型: 全职

    概观

    工作地点:特拉维夫(Yigal Alon)
    周日至周四8:00-16:00
    他们俩 ...
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    概观

    工作地点:特拉维夫(Yigal Alon)
    周日至周四8:00-16:00
    属于大型协会,条件好(六个月后的学习基金,从第一天开始的病假,延长假期篮子等等)
    工作定义:
    -通过电话和正面回答为分行客户提供专业服务。
    招募、吸收、安置、陪伴和与治疗师的持续联系。
    - 为名称的执行提供创造性的解决方案。
    招聘和留住护理人员
    - 跟踪工作时间并协助输入工作日志
    充满活力和挑战性的工作。

    工作要求

    在护理公司工作或与该领域有联系的经验 - 一个显着优势
    滴答作响,活力四射,服务意识高,头大,人际交往能力强。
    讲俄语 - 优势
    在压力下工作的能力。
    控制办公软件,重点是 Excel
    工作#176880适用于男性和女性


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    职位编号211643

  •  地点: 荷兹利亚  工作类型: 全职

    概观

    沙龙地区的基布兹需要人力资源经理! ***经过验证的工作经验...
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    概观

    沙龙地区的基布兹需要人力资源经理!
    ***经过验证的与基布兹合作的经验***
    责任范围:
     领导基布兹成员、企业家、社区行业员工和外国工人的人力资源领域。
     人力资源管理的总体责任:监督员工招聘流程和解雇,包括
    符合劳动法的协议、工资程序。
     陪同经理并在所有管理问题上提供支持,包括招聘、员工发展、反馈流程
    以及行业的评估、福利和组织变革。 就需要知识的员工和问题向经理提供建议
    深入政策和立法。
     锚定和实施安排、有关工作的内部程序和对其实施的监督,包括安全网
    以及内部失业安排。
     在基布兹管理职位的招聘过程中领导定位团队。
     创业领域 - 在基布兹陪伴独立企业主。
     协助基布兹成员的工作和生计。

    工作要求

     需要具备人力资源管理和/或领导基布兹社区社会进程的专业经验。
     高沟通技巧、解决冲突和批判性思维。
     系统的愿景,包括和领导流程的能力。
     可靠性、自由裁量权和服务。
     广泛的劳动法知识。
     有雇佣基布兹成员的经验 - 一个优势。
     与该领域相关的学术教育。
    工作#176703适用于男性和女性


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    职位编号211595

  •  地点: 荷兹利亚  工作类型: 全职

    概观

    沙龙地区的基布兹需要人力资源经理! *** 久经考验的工作经验...
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    概观

    沙龙地区的基布兹需要人力资源经理! ***经过验证的与基布兹合作的经验***
    责任范围:
     领导基布兹成员、企业家、社区行业员工和外国工人的人力资源领域。
     人力资源管理的总体责任:根据劳动法监督员工招聘流程和解雇,包括协议、工资程序。
     陪同经理并在所有管理问题上提供支持,包括招聘、员工发展、反馈和评估流程、福利和行业组织变革。 就需要深入了解政策和立法的员工和问题向经理提供建议。
     锚定和实施安排、有关工作的内部程序和对其实施的监督,包括安全网和内部失业安排。
     在基布兹管理职位的招聘过程中领导定位团队。
     创业领域 - 在基布兹陪伴独立企业主。
     协助基布兹成员的工作和生计。

    工作要求

    需要具备人力资源管理和/或领导基布兹社区社会进程的专业经验。
     高沟通技巧、解决冲突和批判性思维。
     系统的愿景,包括和领导流程的能力。  可靠性、自由裁量权和服务。
     广泛的劳动法知识。  有雇佣基布兹成员的经验 - 一个优势。
     与该领域相关的学术教育。
    工作#176703适用于男性和女性


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    职位编号211520

  • 公司名: 谨慎的公司
     地点: 耶路撒冷, 耶路撒冷区  工作类型: 全职

    概观

    - 公司管理中的行政和运营支持:日记管理,会议组织......
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    概观

    - 公司管理中的行政和运营支持:管理日记、组织会议、协助准备演示文稿、组织会议、准备会议材料、撰写对公司的一般查询的答复、处理国外航班。
    - 工厂人力资源协调员:在所有人力资源问题上为所有公司员工提供服务,包括; 福利活动的组织,招聘流程的运作,报告的准备,吸收新员工和终止雇佣流程的处理。
    工作地点:耶路撒冷,Har Hotzvim。
    工作范围:全职,周日-周四,08:00-17:00+必要时加班。 在公司办公室工作(没有混合模式)。

    工作要求

    在中型/大型组织的局中担任行政职位/秘书/私人助理至少一年的经验 - 要求。
    - 能够每天用英语进行写作和口语 - 需要非常好的英语水平 - 需要。
    完全控制办公应用程序:重点是 Excel、PowerPoint 和 Outlook - 必需。
    - 高服务意识,谨慎,周到,滴答作响,收边严密,能够在复杂的多界面环境中工作。


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    职位编号211497

  • 公司名: 谨慎的公司
     地点: 中区  工作类型: 全职

    概观

    该公司位于里雄莱锡安,在全国范围内开展业务。 这项工作需要...
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    该公司位于里雄莱锡安,在全国范围内开展业务。 这项工作主要需要办公室工作+空间。 这项工作将需要:招聘员工,增加求职者的数量。

    工作要求

    在招聘员工方面的成熟经验 - 使用列出的所有工具:媒体广告、搜索和现场实际位置、口口相传、朋友带来朋友。 愿意用俄语和英语努力工作 - 必须! 住宅 - Gush Dan 在负责招聘员工和成为 CEO 的得力助手方面拥有丰富的知识和经验。 将优先考虑在该领域具有丰富经验的候选人


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    职位编号211443

  • 软件外包销售经理
    发表于1周前

    公司名: 谨慎的公司
  •   经验: 1-2年
  •  地点: 中区, Petah Tikva  工作类型: 全职

    概观

    某知名软件公司,招聘一名有过往经验的外包销售经理。 ...
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    概观

    对于某知名软件公司,我们招聘一名有过往经验的外包销售经理。

    作为工作的一部分:
    -现有客户的管道管理和新客户的招募。
    - 招聘协调员团队的管理
    -联系新客户并与客户会面。
    -人力资源管理

    全职在公司位于佩塔提克瓦的办公室工作,薪水和条件都很棒!

    工作要求

    - 两年类似职位的工作经验 - 显着优势!
    经过验证的管理和销售能力 - 必须!
    - 动力和发展角色的愿望。
    Petah Tikva 的全职可用性。
    - 人际关系 - 不亚于优秀。


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    职位编号211287

  • 公司名: 谨慎的公司
  •   经验: 3-4年
  •  地点: 耶路撒冷区  工作类型: 全职

    概观

    对于以色列一家在诊断领域历史悠久且领先的开发和生产公司,需要一剂...
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    概观

    以色列诊断领域长期领先的开发和生产公司需要办公室经理和人力资源协调员(结合两个领域的职位)。

    该角色包括:

    - 公司管理中的行政和运营支持:管理日记、组织会议、协助准备演示文稿、组织会议、准备会议材料、撰写对公司的一般查询的答复、处理国外航班。
    - 工厂人力资源协调员:在所有人力资源问题上为所有公司员工提供服务,包括; 福利活动的组织,招聘流程的运作,报告的准备,吸收新员工和终止雇佣流程的处理。

    工作要求

    - 学历 - 强制性的!
    - 至少一年在大中型组织的行政职位/秘书/私人助理的经验 - 要求!
    - 能够每天用英语进行写作和口语 - 需要非常好的英语水平 - 必须!
    - 完全控制办公应用程序:重点是 Excel、PowerPoint 和 Outlook - 必须!
    - 高服务意识,谨慎,周到,滴答作响,收边严密,能够在复杂的多界面环境中工作。

    工作地点:耶路撒冷,Har Hotzvim。

    工作范围:全职,周日-周四,08:00-17:00+必要时加班。
    在公司办公室工作(没有混合模式)。

    工作#175947适用于男性和女性

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    职位编号211155

  •  地点: 拜特谢恩, 阿富拉  工作类型: 全职

    概观

    社会科学,社会学和/或人力资源学士学位 - 必修硕士学位......
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    概观

    社会科学、社会学和/或强制性人力资源学士学位
    组织发展和咨询硕士学位 - 优势
    以前在类似职位上的经验 - 一个优势
    工作#176105适用于男性和女性


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    职位编号210905

  • 公司名: 莎朗·格林伯格
     地点: 吉瓦特·史密尔(Givat Shmuel), 荷兹利亚, 小野Kiryat, 拉马特甘, 拉马特·哈沙隆(Ramat Hasharon), 特拉维夫贾法  工作类型: 全职

    概观

    一家全球性的高科技公司需要一名会议和活动经理 - 具有类似职位的经验......
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    概观

    一家全球高科技公司需要一位会议和活动经理
    - 在高科技/全球公司担任类似职位的经验 - 必须!
    - 有在以色列和国外组织会议/活动(从 A 到 T)的经验 - 需要!

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    职位编号210764

  •  地点: 耶路撒冷, 耶路撒冷区  工作类型: 全职

    概观

    位于耶路撒冷的诊断领域领先的开发和生产公司需要...
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    位于耶路撒冷的诊断领域领先的开发和生产公司需要一名办公室经理和人力资源协调员。

    (结合 2 个域的角色)。

    该角色包括:
    - 公司管理中的行政和运营支持:管理日记、组织会议、协助准备演示文稿、组织会议、准备会议材料、撰写对公司的一般查询的答复、处理国外航班。
    - 工厂人力资源协调员:在所有人力资源问题上为所有公司员工提供服务,包括; 福利活动的组织,招聘流程的运作,报告的准备,吸收新员工和终止雇佣流程的处理。

    * 工作地点:耶路撒冷,Har Hotzvim。
    * 工作范围:全职,周日-周四,08:00-17:00+必要时加班。 在公司办公室工作(没有混合模式)。

    工作#175947适用于男性和女性

    工作要求

    学历 - 必修。
    - 至少有一年在大中型组织机构的行政职位/秘书/私人助理的经验 - 需要。
    - 能够每天用英语进行写作和口语 - 需要非常好的英语水平 - 需要。
    完全控制办公应用程序:重点是 Excel、PowerPoint 和 Outlook - 必需。
    - 高服务意识,谨慎,周到,滴答作响,收边严密,能够在复杂的多界面环境中工作。


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    职位编号210752

  •  地点: 耶路撒冷, 耶路撒冷区  工作类型: 全职

    概观

    对于以色列一家在诊断领域历史悠久且领先的开发和生产公司,需要一剂...
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    概观

    以色列诊断领域长期领先的开发和生产公司需要办公室经理和人力资源协调员(结合两个领域的职位)。
    该角色包括:

    - 公司管理中的行政和运营支持:管理日记、组织会议、协助准备演示文稿、组织会议、准备会议材料、撰写对公司的一般查询的答复、处理国外航班。
    - 工厂人力资源协调员:在所有人力资源问题上为所有公司员工提供服务,包括; 福利活动的组织,招聘流程的运作,报告的准备,吸收新员工和终止雇佣流程的处理。

    工作要求

    学历 - 必修。
    - 至少有一年在大中型组织机构的行政职位/秘书/私人助理的经验 - 需要。
    - 能够每天用英语进行写作和口语 - 需要非常好的英语水平 - 需要。
    完全控制办公应用程序:重点是 Excel、PowerPoint 和 Outlook - 必需。
    - 高服务意识,谨慎,周到,滴答作响,收边严密,能够在复杂的多界面环境中工作。

    工作地点:耶路撒冷,Har Hotzvim。

    工作范围:全职,周日-周四,08:00-17:00+必要时加班。 在公司办公室工作(没有混合模式)。
    工作#175947适用于男性和女性


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    职位编号210744

  • 公司名: 链接到链接
  •   经验: 1-2年
  •  地点: 北部区  工作类型: 全职

    概观

    有机会晋升并成为 HRBP 的招聘协调员 对您感兴趣? 想成为一部分...
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    概观

    有机会晋升并成为 HRBP 的招聘协调员 对您感兴趣?
    想成为组织中专业且重要的团队的一员,并可选择短期专业发展吗?
    需要招聘和采购协调员来处理技术工作的招聘 - 机械工程师、软件等。
    该角色包括:
    选拔和招聘流程的管理,包括:定义和描述职位描述,在招聘系统中空缺职位,在各种招聘渠道和社交网络上做广告,使用来源、采购工具、面试等搜索和定位候选人。

    工作要求

    在招聘技术专业(编程、机械工程等)方面有丰富的经验。
    通过社交网络和数字活动进行招聘的经验。
    深入了解工程世界 - 专业,专业领域。
    诊断敏锐、表现力、代表性和良好的人际沟通能力。
    高水平的学术和英语学位。
    全职。
    该职位是针对男性和女性的。
    请附上证书为 WORD 文件

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    职位编号210697

  • 公司名: 一家大公司
     地点: 塔希哈  工作类型: 全职

    概观

    一家领先的医疗公司需要一名技术招聘协调员! 作为角色的一部分:管理...
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    概观

    一家领先的医疗公司需要一名技术招聘协调员!
    作为工作的一部分:
    选拔和招聘流程的管理:定义和描述工作概况、职位空缺
    招聘系统中的工作和社交网络上各种招聘渠道中的广告,使用采购工具搜索和定位候选人的焦点,面试等。
    该职位是一个机会,可以成为组织中专业和重要的人力资源窃听者的一部分,并具有专业发展的视野。

    工作要求

    深入了解工程世界 - 专业,专业领域。
    在招聘技术专业(编程、机械工程等)方面有丰富的经验。
    通过社交网络和数字活动进行招聘的经验。
    高级诊断能力。
    高水平的表达性、代表性和人际沟通。
    高水平的学术和英语学位。


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    职位编号210651

  •  地点: 海法区  工作类型: 全职

    概观

    对于 Pardes Hanna / Harish 地区成功的工业工厂,需要培训经理,详细信息和资历......
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    概观

    Pardes Hanna / Harish 地区成功的工业工厂需要培训、个人和组织沟通。

    该角色包括:
    领导培训计划、认证和年度培训,持续不断地实施和运作。
    - 衡量培训的有效性,包括数据的集中度和记录。
    建立吸收计划,陪伴和指导新员工和经理。
    组织和制作活动、公司假期和团队建设。
    个别问题的处理。
    - 持续的行政业务; 构建演示文稿、准备教程、视频。
    - 负责在内部组织应用中与员工进行沟通,包括内容、培训等。
    - 根据需要集成到各种项目中。

    工作#175258适用于男性和女性

    工作要求

    学士学位-必修。
    在中等强制性组织中担任培训经理的经验。
    - 正在进行的行政操作,包括:制作演示文稿、准备工具包、培训、视频等。
    本地希伯来语水平。
    -高水平的英语。
    完全控制办公室。
    主动性和主动性。


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    职位编号210375

  • 公司名: 谨慎的公司
  •   经验: 3-4年
  •  地点: 她的房间  工作类型: 全职

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    对于 Pardes Hanna / Harish 地区成功的工业工厂,需要培训,细节和难度......
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    概观

    Pardes Hanna / Harish 地区成功的工业工厂需要培训、个人和组织沟通。

    该角色包括:
    领导培训计划、认证和年度培训,持续不断地实施和运作。
    - 衡量培训的有效性,包括数据的集中度和记录。
    建立吸收计划,陪伴和指导新员工和经理。
    组织和制作活动、公司假期和团队建设。
    个别问题的处理。
    - 持续的行政业务; 构建演示文稿、准备教程、视频。
    - 负责在内部组织应用中与员工进行沟通,包括内容、培训等。
    - 根据需要集成到各种项目中。

    工作要求

    - 学士学位 - 必修!
    在中型组织中担任培训经理的经验 - 必需!
    - 日常行政操作经验,包括:制作演示文稿、准备培训工具包、视频等 - 必须!
    - 本地希伯来语水平 - 必需!
    -高水平的英语-必须!
    - 完全控制办公室 - 必须!
    主动性和主动性

    工作#175258适用于男性和女性

    标记为: ,


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    职位编号210146

  • 招聘协调员
    发表于3周前

    公司名: 靛青
     地点: 拉马特甘  工作类型: 全职

    概观

    我司从事移民服务领域,为...
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    概观

    我们公司从事移民服务领域,并通过我们拥有的两个品牌为来自世界各地有兴趣移民到美国/加拿大的客户提供在线官僚咨询。
    我们在拉马特甘的证券交易所上市,公司在收入、业务发展和公司规模方面都在不断增长。
    职位——我们有兴趣招聘人力资源部——职业生涯初期的招聘协调员
    工作内容包括:在各种平台(Facebook、招聘网站等)上发布、筛选简历、进行电话面试和进行深入的正面面试。
    全职 - 周日至周四 9:00 至 18:00

    工作要求

    高级英语-必填
    Excel 在一个非常好的水平 - 必须
    该领域的学士学位 - 一个显着的优势!
    相关经验 - 优势


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    职位编号210127

  •  地点: 内坦亚  工作类型: 全职

    概观

    一家知名且成功的全球公司需要人才招聘专家! 在 ...
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    概观

    一家知名且成功的全球公司需要人才招聘专家!
    作为工作的一部分:
    管理端到端的招聘流程
    定位、分类和筛选简历,包括电话面试、必要时正面面试和推荐电话
    在招聘经理和 MASA 经理面前根据需要建立和定义工作档案
    开发采购渠道,重点是社交网络和社区关系
    在招聘过程的各个阶段陪同招聘经理
    在招聘过程的各个阶段陪伴候选人,强调候选人经验的重要性
    使用内部和外部组织界面
    根据需要准备雇佣协议
    集中招聘日的综合管理,从联系供应商和管理与他们的工作界面,运营招聘日到陪伴和吸纳员工

    工作要求

    正规教育:社会科学学士学位 - 优势
    专业经验:在安置/组织公司管理和执行招聘流程的经验 - 大约两年
    控制社交网络上的招聘和采购工具
    准备雇佣协议和对劳动法的基本了解
    良好的英语水平
    工作#175070适用于男性和女性


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    职位编号210006

  • 公司名: 谨慎的公司
  •   经验: 3-4年
  •  地点: 南部地区  工作类型: 全职

    概观

    解决公司各单位的招聘需求。 招聘各种初级工作,从...
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    概观

    解决公司各单位的招聘需求。 招聘各种初级,员工和管理职位。 进行深入的面对面访谈并撰写质量评论。 在候选人面前领导流程,同时创造最佳的候选人体验。 筛选简历和进行电话面试 管理招聘流程的行政责任。 职位发布,也在社交媒体上。 激励员工和实现目标的能力。

    工作要求

    高推进能力。 自我管理能力。 与人力资源和招聘世界的亲和力。 学士学位。 英语水平不错。 不惧怕目标的候选人。 大头。

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    职位编号209678

  • 概观

    领先的健康基金的呼叫中心需要销售团队经理-该中心负责服务和销售领域的客户关系。
    该职位包括管理一支由约15名代表组成的直销团队。
    团队经理负责领导团队实现销售目标,提出反馈,制定目标,制定个人工作计划,个人对话,薪水对话,
    专业知识管理,竞赛和活动的责任,报告的生成等。
    该职位从属于中心经理。
    职位范围:HaMoked 在 08:45 到 19:00 之间活跃。
    早班:08:45-17:00晚上班:10:45-19:00星期五每3周一次
    霍隆位置

    工作要求

    #担任轮班经理/团队负责人的经验
    #熟悉联络点世界-显着优势。
    #销售经验-必填
    #领导能力,领导能力和管理能力。
    #熟悉Office和Excel-完全控制。
    #面向服务。
    #能够同时执行多个任务
    #能够站在观众面前。
    该职位是针对男性和女性的。


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    职位编号156820

  •  地点: 特拉维夫区, 特拉维夫贾法  工作类型: 全职

    概观

    特拉维夫的一家领先公司需要招聘和人力资源协调员。 角色 ...
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    概观

    特拉维夫的一家领先公司需要招聘和人力资源协调员。

    该角色包括:
    - 管理专业人员和员工职位的端到端招聘流程。
    员工的吸收和陪伴,跨组织人力资源流程的整合。

    * 全职,有短期和长期的灵活性。
    * 一家拥有优质人力资本、呵护员工的公司。

    工作#173772适用于男性和女性

    工作要求

    相关学士学位 - 必需。
    管理招聘流程的经验 - 要求,至少一年。
    进行深入采访的经验 - 必需。
    良好的英语水平-必需。


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    职位编号209398

  •  地点: 提拉特·卡梅尔(Tirat Carmel)  工作类型: 全职

    概观

    职位描述:组织内人员集中并与人力资源部联系...
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    概观

    职位描述:
    组织人员集中和与市人力资源部门的联系
    会计领域在组织中的集中度以及与市政府会计的关系
    集中管理团队,包括:秘书处、母亲和父亲。
    物流问题的集中和建筑物的维护

    工作要求

    教育:
    相关学历(至少学士学位)
    所需技能:
    具有管理、组织和集中员工的经验。
    能够与社区和权威服务和系统合作。
    高秩序和组织能力。
    为投资以及个人和职业发展做好准备。
    灵活性和在不断变化的环境中工作的能力。
    服务至上。
    人力资源领域的经验和知识 - 优势
    幼儿领域的知识和经验 - 优势
    具有使用各种计算机软件的知识和经验。
    职务范围:
    3/4 工作(30 小时)。上午和下午工作。
    提交:Pa'ut 中心主任
    开工:2022年XNUMX月

    请发简历注明职位
    电子邮件:zehavi50@gmaul.com

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    职位编号209372

  • 需要一个女人
    发表于4周前

    公司名: 私人
  • 工资: 6,000新谢克尔以下
  •   经验: 没有经验
  •  地点: 霍隆  工作类型: 兼职

    概观

    在SD中,需要一个女人睡在一个年长女人的家里。这个女人是完全独立的......
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    概观

    在SD中,女性需要睡在年长女性的家里,女性完全独立,除了睡觉,不需要进一步的参与。

    工作要求

    BSD

    只睡女人家

    每周 6 天的选项

    包括住在女方家中

    标记为: , , , , , , ,


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    职位编号209124

  • 概观

    Taleol是一家通讯公司,为全国各地的经济领先组织建立并运营服务和销售中心。
    我们的主要客户包括 Shlomo Sixt Group、Mei Avivim、Amidar、Clalit Health Insurance Fund、信贷公司、政府机构等。
    如果您认为我们是一家发行公司-您犯了一个错误!
    所有工人都是Tlaol工人,我们希望长期与我们在一起,与我们共同成长!
    因此,今天我们正在为我们的特殊招聘部门寻找招聘协调员!
    这是一个充满活力,充满活力的创新部门! 我们使用最先进的招聘系统,我们的招聘流程是数字化,可访问的且具有时代感!

    工作要求

    对我们而言,重要的是,我们的新招聘协调员要乐观,充满自我激励和无与伦比的动力。
    对我们而言,您的工作经验对我们而言不那么重要……因为我们会教给您我所知道的一切!
    但是,是的,我们偏爱联络点世界的经验,因为它发展得很酷。
    因此,获取一些重要的工作细节:
    从08:30到17:00的全职工作
    里雄莱锡安(Rishon Lezion)的工作-黄金购物中心旁
    有资格的人的高薪和高薪
    还有一个词要完成...
    对于我们而言,重要的是要知道招聘世界可能充满紧张和压力,
    我们在一个可衡量且可控的环境中工作,每个招聘人员每个月都有明确的目标,
    一路陪伴您!
    招聘仅适用于服务/销售代表职位。


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    职位编号157389

  • 公司名: Marine FS Ltd.
     地点: 耶路撒冷  工作类型: 全职

    概观

    耶路撒冷的一家领先公司需要一名人力资源和行政协调员 

    <...
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    概观

    耶路撒冷的一家领先公司需要一名人力资源和行政协调员 

    对员工从吸收阶段到整个就业结束的周期负责:

    各种媒体网络的广告工作

    系统招聘员工

    制作报告

    - 为各种机构的员工准备信件/证书

    - 考勤和优惠券

     

    工作时间:9:00 至 17:00 和/或 10:00 至 18:00

    根据需要为周五做好准备

    工作要求

    立即供货 

    合作能力 

    办公室控制-必填

    服务,准时,大头,准时

    标记为: ,


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    职位编号174807

  • 公司名: 谨慎的公司
  •   经验: 1-2年
  •  地点: 耶路撒冷  工作类型: 兼职

    概观

    耶路撒冷一家配售公司的客户投资组合经理 - 兼职
    流程管理 ...
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    概观

    耶路撒冷一家配售公司的客户投资组合经理 - 兼职
    管理非常广泛的领域和国家级别的招聘流程
    在整个招聘过程中保持与公司客户的持续联系
    与 CEO、人力资源经理、公司经理的日常工作
    设置优先级和路由招聘负载。
    负责宣传工作,推广和开发招聘渠道,以增加候选人的数量。
    进行采访。
    制定每日/每周/每月级别的工作计划并实现目标。
    协调员的招聘和管理 团队的招聘和领导,以实现目标。
    客户招募。
    兼职
    工资+安置费+高额管理费

    工作要求

    至少一年的招聘经验

    在招聘领域管理客户投资组合或与客户直接合作的经验

    所有现有采购渠道的知识和经验

    商业思维和高需求分析能力

    招聘团队的管理经验——作为招聘领域的专业权威,能够激励员工——一个明显的优势

    能够在压力条件下同时处理多项任务

    好的社交技能。

    该职位是针对男性和女性的


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    职位编号206505

  •  地点: 耶路撒冷, 耶路撒冷区  工作类型: 全职

    概观

    耶路撒冷的一家工程公司需要耶路撒冷的人力资源参考职位描述:...
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    概观

    耶路撒冷的一家工程公司需要耶路撒冷的人力资源推荐人
    职位描述:
    管理签发流程和更新员工签证。
    航班预订的责任和跟进。
    进行考勤跟踪和工资准备。
    招聘和吸收过程的管理。
    交易完成过程的管理。
    在劳动法事务上向公司员工和管理层提供支持和回应。
    员工和公司保险责任。

    工作要求

    相关领域的学士学位。
    至少一年人力资源岗位工作经验。
    英语水平很高。


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    职位编号206392

  •  地点: 或耶胡达  工作类型: 全职

    概观

    人力资源司需要一名招聘和行政协调员。 一个绝佳的准备机会...
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    概观

    人力资源司需要一名招聘和行政协调员。
    进入一个了不起的组织并加入具有挑战性和重要作用的绝佳机会!
    作为工作的一部分:
    • 在招聘过程中协助MASA 单位负责人:发布工作、筛选证书、电话面试、朋友带来朋友等等。
    • 为 MASA 副总裁和部门员工提供协助和持续支持。
    • 对申请该部门的公司员工进行电话和正面回应。
    • 处理供应商和发票,协助部门变更项目。
    在Or Yehuda的公司办公室工作,全职,周日至周四+需要时愿意加班。

    工作要求

    • 该领域的学士学位- 必需!
    • 在招聘领域,尤其是在进行电话面试方面有来自安置公司的经验——至少一年!
    • 控制 Outlook 和 Office - 必须!
    • 高服务意识和优秀的人际交往能力
    • 自信、大脑袋和独立工作的能力
    • 能够在压力和多任务下工作
    工作#171133适用于男性和女性


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    职位编号206330

  • 公司名: 莎朗·格林伯格
     地点: 或Akiva, 她的房间, 卡法·尤纳(Kfar Yona), 卡法萨巴, 内坦亚, 拉纳纳  工作类型: 全职

    概观

    一家商业公司需要一名人力资源经理 * 隶属于人力资源副总裁 -...
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    概观

    商业公司需要人力资源经理
    * 隶属于人力资源副总裁
    - 有商业公司或相关领域的人力资源经理经验(也适合
    对于想要进步的经验丰富的协调员) - 必须!
    - 管理 MASA 流程和与高级管理人员合作的经验 - 必须!


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    职位编号206306



人力资源管理是一个管理领域,涉及人力实践,它是理解组织行为的关键组成部分。 该领域假设组织工作者是一种与组织的所有资源(原材料,资本等)一样的资源,因此它是功能性的,也就是说,将人类素质用于从中获得的利益,而不是其自身的价值。人性。

该字段假定员工与组织之间存在资本主义租赁关系。 也就是说,渴望谋生以求生存的雇员,放弃了自己的一部分时间并执行了组织分配给他的任务,这给了他某些奖励,通常是金钱,权利和其他福利。 根据人力资源管理的前提,这些关系是功利主义关系,在这种关系中,每一方都努力实现其个人目标,因此创建了雇佣协议。

因此,人力资源管理领域努力寻找最适合组织中劳动力的参考,以便组织可以从他们那里获得最大的利益,并以最佳的方式提高其利益。 如今,人力资源管理越来越关注诸如激励员工,关心员工的福祉和建立承诺感(“员工联系性”)等问题,这些问题将使人与组织之间保持尽可能最佳的持续联系。道路。

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