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概观
对于大型组织的物流部门,需要一名 M.S.A. 负责人
就与人力资源、福利和员工招聘相关的所有事宜向经理和员工提供专业回应。
雇用员工,签订雇佣合同,跟踪员工考勤,设置和更新相关系统中的详细信息
处理人力资源和细节问题,并回应员工和经理的薪资问题
处理工作事故、持续存在的问题、终止工作工作#269969适用于男性和女性
工作要求
该职位的门槛要求:
学历:学士学位
至少两年来自工业组织的人力资源经验
完全控制计算机应用程序
良好的知识和出色的计算机应用知识,尤其是 Excel
良好的人际关系,独立主动
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公司名: 谨慎的公司地点: IL(以色列Artzi), 互联网(在家) 工作类型: 临时兼职全职自由职业者
- 经验: 没有经验
概观
目标是在社交网络和互联网上发布广告并传输给我们以实施...
查看工作详细信息概观
我们的目标是在社交网络和互联网上发布广告并传输给我们进行进一步处理,一旦有位置并且在保修期后,您将收到佣金。您发布广告并寻找相关候选人,剩下的工作由我们为您完成!
在业余时间工作,可以适合士兵、母亲、担任家长、学生、养老金领取者,或者只是为了补充收入
税务发票/收据的处理工作取得了成功!
对于豁免/许可贸易商,或者您可以通过独立雇员公司或其他伞式公司获得单据你得到:
* 高额费用
**访问仅需要发布的已编辑职位
*全方位的个人密切监督和培训
*无义务
*无财务投资
*不面试候选人,不与公司打交道工作要求
* 能够使用办公应用程序 - 必须
*家用或固定电脑或智能手机(移动)- 强制
* 互联网连接 - 强制
* 独立工作和管理时间的能力——必须
.*坚持
*能够生成税务发票/收据或愿意与个体经营者或任何其他伞式公司合作 - 必须
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概观
教育:该领域的学士学位——一个优势。
以往经验:招聘和销售经验
计算机知识、互联网和办公。达到目标的奖金
依法出差和养老基金
从第一天开始的培训资金
福利信封
工作#279898适用于男性和女性工作要求
一家该领域的领先公司需要一名司机招聘协调员。
全职岗位 周日至周四 08:00-17:00
卡法萨巴职位描述:
负责公司司机招聘的全流程。
打电话并要求面试。
进行面对面访谈。
寻找新线索的主动性和创造力。
伴随驾驶员培训
职位编号265744
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概观
- 心理学/行为科学/其他相关学士学位-强制。
- 至少三年的招聘、NRA 流程(包括行业中的个人处理和薪资***)经验 - 强制!
- 良好的人际关系和推动流程的能力。工作要求
西加利利一家知名的制造业和深受喜爱的公司需要一名人力资源协调员 - 必须有行业经验
职称:
- 开展新员工的招聘和吸纳流程。
- 处理员工生命的各个阶段,从招聘到退休,包括终止雇佣关系。
- 满足个人需求——就业、福利和培训条件。
- 在流程中为经理提供陪伴和建议,管理与员工和界面的冲突和困境。
- 实施组织发展流程和跨组织培训。
- 人力资本指标的数据分析和控制实施。* 工作编号#280155 适用于男性和女性
职位编号265572
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安置公司职位发布和招聘来源管理的协调员。居家办公
发表于3周前公司名: 谨慎的公司地点: IL(以色列Artzi) 工作类型: 兼职
概观
安置公司职位发布和招聘来源管理的协调员。在家工作🏠
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查看工作详细信息概观
安置公司职位发布和招聘来源管理的协调员。在家工作🏠
🤩 周日至周四持仓量为 50%。 14-9 小时🕐
💰底薪+每个职位的奖金💵❗🤩 有目标地工作📈
🔹为经济中的许多公司和不同职位寻找候选人 - 工业、运营、高科技、制药、服务、高管、金融、零售、大规模招聘等
🔹根据工作计划与招聘经理密切合作
作为工作的一部分👇👇👇
✔️ 制定和发布职位并整理简历 - 无需对候选人进行深度面试。有时需要进行初步面试
✔️制定采购计划并开发招聘来源
✔️ 提出创意并领导流程以开发招聘来源
✔️招聘来源有效性的衡量和控制
工作要求
✔️在工业领域招聘、大规模招聘以及专业职位方面拥有丰富的知识和经验
✔️ 对招聘来源的广泛了解以及产生新招聘来源的能力
✔️ CANVA 工作经验
招聘和安置经理的职位详细信息:
定义:招聘和安置经理负责在组织中寻找、分类和安置候选人。
主要业务领域:撰写标书、寻找和招聘候选人、筛选和工作面试、谈判雇佣条款。
职业要求:了解岗位要求、较高的沟通能力、分析和评估候选人的能力。
资格:人力资源/管理学位。 以前的招聘经验。
薪资:10,000 至 20,000 新谢克尔之间,具体取决于技能和经验。 高级管理人员的收入更高。
就业:就业公司、大型机构人力资源部门、自主招聘。
该领域的趋势:用于寻找候选人的数字技术、就业的多样性和包容性。