* 你对人力资源的职业感兴趣吗？ * * Taleol 需要人力资源部门的招聘协调员 * 💫 在全国各个中心为服务和销售职位执行选拔和招聘流程

工作要求

🌟 08:30-17:00 之间的全职工作，没有周五（有弹性） מק 我们对招聘领域的全面培训🌟 在公司总部位于里雄莱锡安西的办公室工作

以色列就业中心 - 处理将残疾人融入劳动力市场和长期支持的问题。 鉴于公司活动的成功和成长，我们继续招聘所需的就业就业协调员 - 地区就业条款：基本工资+佣金*每月报销车辆使用（1,500固定）+每年报销测试费用和强制保险（每年大约 3,000 美元！净额）从“个体经营领域”职位报销咖啡馆费用 * 全职 - 工作时间灵活 * 工作性质：与雇主、社区成员的日常会议。 定期在社区中进行联系，以便会见并接受新人的推荐陪伴 * 准备工作场所安置的候选人（建立报告，准备工作面试） 向雇主发起询问，为服务接受者寻找所需的工作并保持定期联系 * 到工作场所以保住工作并发展他们的职业生涯。

工作要求

工作要求 要求： 学士学位 - 要求主动性和个人主动性 * 良好的希伯来语口头和书面表达能力 * * 新娘能力和耐心 * 车辆 - 强制性 邀请您申请：taasukagyus@gmail.com 请注明职位代码 -电子邮件标题中的 5001！ 该职位适用于女性和男性。

Super Pharm 公司独特的中心，需要服务代表（1339）。我们正在寻找具有新婚能力、敏感度和同理心的员工，以创新职位！ Super Pharm 连锁店为国防部和 IDF 残疾人的受害者提供家庭药品。 我们招聘服务代表，他们将根据他们的服务资格为支持、协助和查询提供电话应答。 此外，获得有利于为他们运营服务的授权书。 全职从 08:00-16:00 或 10:00-18:00 和周五交替直到 13:00 在 Golden Mall 附近的 Rishon Lezion West 工作

工作要求

具有高度的服务意识，具有同理心和敏锐度，果断和刻薄的能力。

该公司位于里雄莱锡安，在全国范围内开展业务。 这项工作主要需要办公室工作+空间。 这项工作将需要：招聘员工，增加求职者的数量。

工作要求

在招聘员工方面的成熟经验 - 使用列出的所有工具：媒体广告、搜索和现场实际位置、口口相传、朋友带来朋友。 愿意用俄语和英语努力工作 - 必须！ 住宅 - Gush Dan 在负责招聘员工和成为 CEO 的得力助手方面拥有丰富的知识和经验。 将优先考虑在该领域具有丰富经验的候选人

对于某知名软件公司，我们招聘一名有过往经验的外包销售经理。

作为工作的一部分：
-现有客户的管道管理和新客户的招募。
- 招聘协调员团队的管理
-联系新客户并与客户会面。
-人力资源管理

全职在公司位于佩塔提克瓦的办公室工作，薪水和条件都很棒！

工作要求

- 两年类似职位的工作经验 - 显着优势！
经过验证的管理和销售能力 - 必须！
- 动力和发展角色的愿望。
Petah Tikva 的全职可用性。
- 人际关系 - 不亚于优秀。

社会科学、社会学和/或强制性人力资源学士学位
组织发展和咨询硕士学位 - 优势
以前在类似职位上的经验 - 一个优势
工作＃176105适用于男性和女性

有机会晋升并成为 HRBP 的招聘协调员 对您感兴趣？
想成为组织中专业且重要的团队的一员，并可选择短期专业发展吗？
需要招聘和采购协调员来处理技术工作的招聘 - 机械工程师、软件等。
该角色包括：
选拔和招聘流程的管理，包括：定义和描述职位描述，在招聘系统中空缺职位，在各种招聘渠道和社交网络上做广告，使用来源、采购工具、面试等搜索和定位候选人。

工作要求

在招聘技术专业（编程、机械工程等）方面有丰富的经验。
通过社交网络和数字活动进行招聘的经验。
深入了解工程世界 - 专业，专业领域。
诊断敏锐、表现力、代表性和良好的人际沟通能力。
高水平的学术和英语学位。
全职。
该职位是针对男性和女性的。
请附上证书为 WORD 文件

标记为： BA

一家领先的医疗公司需要一名技术招聘协调员！
作为工作的一部分：
选拔和招聘流程的管理：定义和描述工作概况、职位空缺
招聘系统中的工作和社交网络上各种招聘渠道中的广告，使用采购工具搜索和定位候选人的焦点，面试等。
该职位是一个机会，可以成为组织中专业和重要的人力资源窃听者的一部分，并具有专业发展的视野。

工作要求

深入了解工程世界 - 专业，专业领域。
在招聘技术专业（编程、机械工程等）方面有丰富的经验。
通过社交网络和数字活动进行招聘的经验。
高级诊断能力。
高水平的表达性、代表性和人际沟通。
高水平的学术和英语学位。

特拉维夫的一家领先公司需要招聘和人力资源协调员。

该角色包括：
- 管理专业人员和员工职位的端到端招聘流程。
员工的吸收和陪伴，跨组织人力资源流程的整合。

* 全职，有短期和长期的灵活性。
* 一家拥有优质人力资本、呵护员工的公司。

工作＃173772适用于男性和女性

工作要求

相关学士学位 - 必需。
管理招聘流程的经验 - 要求，至少一年。
进行深入采访的经验 - 必需。
良好的英语水平-必需。

Taleol是一家通讯公司，为全国各地的经济领先组织建立并运营服务和销售中心。
我们的主要客户包括 Shlomo Sixt Group、Mei Avivim、Amidar、Clalit Health Insurance Fund、信贷公司、政府机构等。
如果您认为我们是一家发行公司-您犯了一个错误！
所有工人都是Tlaol工人，我们希望长期与我们在一起，与我们共同成长！
因此，今天我们正在为我们的特殊招聘部门寻找招聘协调员！
这是一个充满活力，充满活力的创新部门！ 我们使用最先进的招聘系统，我们的招聘流程是数字化，可访问的且具有时代感！

工作要求

对我们而言，重要的是，我们的新招聘协调员要乐观，充满自我激励和无与伦比的动力。
对我们而言，您的工作经验对我们而言不那么重要……因为我们会教给您我所知道的一切！
但是，是的，我们偏爱联络点世界的经验，因为它发展得很酷。
因此，获取一些重要的工作细节：
从08:30到17:00的全职工作
里雄莱锡安（Rishon Lezion）的工作-黄金购物中心旁
有资格的人的高薪和高薪
还有一个词要完成...
对于我们而言，重要的是要知道招聘世界可能充满紧张和压力，
我们在一个可衡量且可控的环境中工作，每个招聘人员每个月都有明确的目标，
一路陪伴您！
招聘仅适用于服务/销售代表职位。

耶路撒冷一家配售公司的客户投资组合经理 - 兼职
管理非常广泛的领域和国家级别的招聘流程
在整个招聘过程中保持与公司客户的持续联系
与 CEO、人力资源经理、公司经理的日常工作
设置优先级和路由招聘负载。
负责宣传工作，推广和开发招聘渠道，以增加候选人的数量。
进行采访。
制定每日/每周/每月级别的工作计划并实现目标。
协调员的招聘和管理 团队的招聘和领导，以实现目标。
客户招募。
兼职
工资+安置费+高额管理费

工作要求

至少一年的招聘经验

在招聘领域管理客户投资组合或与客户直接合作的经验

所有现有采购渠道的知识和经验

商业思维和高需求分析能力

招聘团队的管理经验——作为招聘领域的专业权威，能够激励员工——一个明显的优势

能够在压力条件下同时处理多项任务

好的社交技能。

该职位是针对男性和女性的