-
-
概观
主要职责:
会计部门管理
编制年度预算并持续监控和管理预算
编制季度和年度财务报告
为当局准备报告以获得补助/豁免/等。
编辑月度管理报告成本报告的编制和控制
财务数据的控制和分析
对公司所有支出项目进行财务和预算控制处理谈判、采购、物流等相关问题
负责公司计算领域工作要求
技巧和能力:
拥有金融部门管理之外的广泛和系统的组织洞察力
领导跨组织流程的权威和能力
合作能力
优秀的人际交往能力
能够同时处理许多不同的问题
速度快、精度高
提出主题的能力强
高自信相关经验和教育:
注册会计师 - 强制性
拥有在财务营业额至少为 80 万新谢克尔的独立工业公司担任财务经理的丰富经验 - 强制性
作为经济学家/会计师的额外经验 - 有 SAP 信息系统工作经验者优先
与投资中心、创新局和其他机构合作的经验——一个显着的优势
-
概观
对于北部地区(阿奇胡德路口附近的巴尔列夫工业园)的一组公司来说,需要一名客户经理。
该角色包括:
目前与银行的往来
银行往来调节表、信用卡和零用现金
处理发票并向供应商付款
配套门票
季度和年度资产负债表材料的准备
该职位是全职工作要求
要求:
教育-会计类型2。
优先系统控制-强制
在工业公司工作一到两年的经验。 - 一个优势
较高的服务意识和良好的人际沟通能力
能够在多任务环境和压力下工作
注重细节、准时和彻底
熟练掌握 Office 应用程序
该职位是针对男性和女性的
-
概观
控制部分:库存、客户、各种分析、投资收益等。
负责持续报告流程、会计和 ISOX。
职能单一,向 CFO 汇报。工作要求
注册会计师认证 - 强制性
了解 IFRS 会计准则
有与上市公司合作的经验是一个优势
有工业公司工作经验者优先
有SAP系统经验者优先
希伯来语水平非常好,英语水平很高
工作#283817适用于男性和女性
职位编号266164
-
公司名: 工作机会-全国各地的工作地点: 霍德哈沙龙, 荷兹利亚, 卡法萨巴, 内坦亚, 拉马特·哈沙隆(Ramat Hasharon), 拉纳纳 工作类型: 全职
概观
Hod Hasharon 的一家零售公司需要一名经验丰富的薪资会计师 - 80% 职位 - 职位...
查看工作详细信息概观
Hod Hasharon 的一家零售公司需要一名经验丰富的薪资会计师 - 80% 的职位 - 混合职位!
工作内容包括:
- 通过收集和分析所需信息来准备全额月薪。
- 为大约100名公司员工准备工资。
- 作为薪资准备过程的一部分,记录和记录薪资数据。
- 入院和离院的处理。
- 为员工和经理提供薪资问题服务。
- 向机构和审计报告(国民保险、所得税、养老金运营商、注册会计师办公室)。
- 准备控制报告。* 工作编号#284751 适用于男性和女性
工作要求
您上班时应该携带什么:
- 至少 5 年薪资经验 - 强制性的。
- 强制性工资会计师证书。
- 深入了解和了解劳动法 - 强制性的。
- 完全控制 Excel - 必需。
高级英语-必填。
- 沙龙区 80% 的职位可用(混合)- 强制。
- 有与非政府组织或 ADP 全球薪资系统合作的经验 - 一个显着的优势。
职位编号266279
-
一家大型全国性协会需要佩塔提克瓦分会的薪资会计师
发表于2周前公司名: 工作机会-全国各地的工作地点: 或耶胡达, 吉瓦特·史密尔(Givat Shmuel), 耶胡德·莫诺森, Petah Tikva, 小野Kiryat, 罗什·哈因(Rosh HaAyin) 工作类型: 全职
概观
一个大型全国性协会需要一名佩塔提克瓦分会的工资会计师。
查看工作详细信息 概观
一个大型全国性协会需要一名佩塔提克瓦分会的工资会计师。
职位描述:
- 负责为数百名员工准备工资,包括设立和解雇员工、终止雇佣关系、准备161表格、工资检查、向经理和员工提供有关工资和出勤问题的答案等。* 全职,8:00-16:00,根据需要加班。
*有机会加入一家大型且稳定的公司,社会条件延长(从第一天起的病假、延长的假期篮子、一段时间后的培训基金等等)。* 工作编号#281370 适用于男性和女性
工作要求
工资核算证书 - 必需。
- 从过去几年开始,在大型组织(超过 300 名员工)中至少三年的工资核算经验。
- 使用 Hilan、Hilant 和 Ofek 软件的经验 - 强制(至少其中之一是强制的!!!)
- 在商业公司/协会/制造商担任工资会计师的经验 - 一个显着的优势
- 掌握办公软件,重点是 Excel。
职位编号265910
-
概观
亚库姆基布兹的一家公司需要一名全职会计师和工资经理。
基本要求:
1) 拥有管理账户和薪资*个人和自营职业*直至资产负债表的经验 - 必填
2) SAP经验-强制
全日制,周日至周四 - 08:00-17:00。
-
概观
1. 大约一到两年的薪资会计师经验 - 必须!
2. 劳动法知识——强制。
3. 工资会计师证书 - 强制性的。
4. 全面掌握 Office 应用程序,特别是 Excel - 强制。
5.了解薪资软件——一个优势。
6. 具有独立工作和团队合作的能力。
7. 母语水平的希伯来语 - 强制。
8. 愿意在周日至周五从事全职工作,仅限办公室(不可能混合工作)。
9. 必要时愿意加班 - 强制性的。工作要求
Hadera 地区食品行业的一组工厂需要一名初级薪资会计师——这是一个起始职位。
工作范围:
*全职岗位周日至周五,工作时间为8:00-17:00(工作时间有一定的弹性)
需要愿意加班。
* 条件优越,适合的人!该角色包括:
1.聘用员工的待遇和控制、薪资条件的执行、终止雇佣包括161项。
2. 员工考勤报告的控制和审查。
3、解答和处理公司员工的询问,以及与公司各部门的配合。* 工作编号#275517 适用于男性和女性
职位编号265848
-
分公司薪资会计师 PT #281370
发表于3周前公司名: 招聘和安置竞争对手地点: Petah Tikva 工作类型: 全职
概观
一个大型全国性协会需要一名佩塔提克瓦分会的工资会计师。
兄弟...
查看工作详细信息概观
一个大型全国性协会需要一名佩塔提克瓦分会的工资会计师。
负责为数百名员工准备工资单,包括建立和关闭员工、终止雇佣关系、准备 161 表格、工资单检查、就工资单和考勤问题回应经理和员工等。
全职,8:00-16:00,根据需要加班。
一个融入大型稳定公司的机会,具有延长的社会条件(从第一天开始的病假、延长的一篮子假期、一段时间后的培训基金等等)。
要求:
工资单证明 - 强制性
从过去几年开始,在大型组织(超过 300 名员工)至少三年的工资单工作经验。
在商业公司/协会/制造商担任薪资会计师的经验 - 一个显着优势
使用 Hilan、Hilant 和 Ofek 软件的经验 - 必须具备(至少其中之一)。
控制办公软件,重点是 Excel
工作#281370适用于男性和女性
职位编号265763
-
概观
- 客户经理至少键入 1+2+ - 强制。
薪资会计证书 - 必修。
- 至少 3 年在 HNAH 的工作经验和薪资 - 强制要求。
管理经验-必需。
- 良好的英语水平 - 要求。
- 使用计算器的经验 - 一个优势。
- 掌握 Office 应用程序,重点是 Excel。工作要求
特拉维夫的一家大型律师事务所需要一名客户经理和一名工资会计师。
职位描述:
- 负责在 Priority 软件中注册和控制公司账本直至资产负债表:
* 收到发票。
*向供应商付款。
* 银行和客户的调整。
* 公司现金流的管理。
*向当局和机构报告和付款。
*对信用卡、银行等进行调整。
*提交资产负债表并与审计会计师合作。
- 工资单:
*接收并检查员工的考勤报告。
*依法支付费用的责任——假期、疾病、康复等。
*输入并检查出勤数据并生成约300张工资单。
*为公司员工提供薪资问题的解答。* 工作编号#279892 适用于男性和女性
职位编号265579
-
概观
Hadera - Gan Shmuel 地区的一组食品行业企业需要一名初级薪资会计师。
工作范围:
- 周日至周五的全职工作时间为 8:00-17:00。
-(时间有一定的灵活性)。
- 需要愿意加班。该角色包括:
1.聘用员工的待遇和控制、薪资条件的执行、终止雇佣包括161项。
2. 员工考勤报告的控制和审查。
3、解答和处理公司员工的询问,以及与公司各部门的配合。* 条件优越,适合的人!
* 工作编号#275517 适用于男性和女性
工作要求
1. 大约一到两年的薪资会计师经验 - 必须!
2. 劳动法知识——强制。
3. 工资会计师证书 - 强制性的。
4. 全面掌握 Office 应用程序,特别是 Excel - 强制。
5.了解薪资软件——一个优势。
6. 具有独立工作和团队合作的能力。
7. 母语水平的希伯来语 - 强制。
8. 愿意在周日至周五从事全职工作,仅限办公室(不可能混合工作)
9. 必要时愿意加班 - 强制性的。
职位编号264401
-
概观
Ra'anana 的一家领先公司需要一名工资会计师(临时职位,具有永久选项)
作为工作的一部分:
- 为员工准备工资,处理所有工资事宜并提供服务(疾病、储备金、终止雇佣关系、第三方审批等)、处理养老基金等。* 周日至周四全职工作。
* 工作时间灵活,混合工作相结合。~ 非常愉快的工作环境。
~ 优越的社会条件,包括初始假期(高于法律规定)、假日晚间和公众假期(费用由雇主承担)、额外假期(费用由雇主承担)。
〜充足的形成日。
~ 免费全套早餐,最低费用午餐。* 工作编号#274968 适用于男性和女性
工作要求
- 担任薪资会计师长达两年的经验。
- 了解教师工资——一个显着的优势。
- 了解传销系统 - 一个优势。
- 持有注册会计师事务所颁发的高级会计师证书 - 必须。
- 掌握 Office Word 和 Excel - 强制。
- 能够在团队中工作并在压力下工作。
-面向服务。
职位编号264389
有关工资会计师工作的详细信息:
定义:工资会计师负责根据当前数据和记录计算组织中员工的工资。
主要业务领域:计算总工资和净工资、向税务机关报告、更新工资单、控制和优化工作时间和就业数据。
专业要求:薪资会计知识、高度准时性和可靠性、掌握薪资软件。
资格:薪资领域的相关学位或专业认证。 在薪资计算方面拥有丰富的经验。
薪资:8,000 至 18,000 新谢克尔之间,具体取决于技能和经验。
就业:组织的财务部门、注册会计师办公室、外包公司。
该领域的趋势:使用先进软件过渡到自动化、工资数据的数字化管理。
工资核算师通常会接受额外的会计培训,负责与员工薪资有关的所有方面,包括,例如,系统中员工的吸收,薪资的实际准备以及单据的转移。 此外,还有涉及所得税规定,社会权利,社会保障和劳动法其他方面的职业。 这项工作是使用工资软件在计算机化环境中进行的,需要深入了解法规以及对员工和企业的财务影响。 专业证书由注册会计师协会颁发。