概观

处理员工薪酬的所有方面,包括员工在监视系统中的存在。
构建和生成报告、监控和控制。
吸收和终止雇佣。
机构待遇:所得税减免、社保。
处理社会福利问题:养老基金/补充基金/高管保险 与代理人和安排经理合作。
工资单:关闭一个月
规定:休假、疗养、补偿。

工作要求

工资会计师证书
在 Har-Gal 系统上工作的经验,场景
以前在中型组织担任薪资会计师的工作经验
会计和工资单方面的经验:结账并记账 - 优势
社会福利知识:养老基金/补充基金/高管保险。
精通劳动法。
完全控制 Excel。

上传简历或任何其他相关文档。


您可以使用网站上存储的简历来申请。 单击以下链接,将其通过网站发送给雇主,并通过电子邮件发送给雇主。