概观

Pardes Hanna / Harish 地区成功的工业工厂需要培训、个人和组织沟通。

该角色包括:
领导培训计划、认证和年度培训,持续不断地实施和运作。
- 衡量培训的有效性,包括数据的集中度和记录。
建立吸收计划,陪伴和指导新员工和经理。
组织和制作活动、公司假期和团队建设。
个别问题的处理。
- 持续的行政业务; 构建演示文稿、准备教程、视频。
- 负责在内部组织应用中与员工进行沟通,包括内容、培训等。
- 根据需要集成到各种项目中。

工作要求

- 学士学位 - 必修!
在中型组织中担任培训经理的经验 - 必需!
- 日常行政操作经验,包括:制作演示文稿、准备培训工具包、视频等 - 必须!
- 本地希伯来语水平 - 必需!
-高水平的英语-必须!
- 完全控制办公室 - 必须!
主动性和主动性

工作#175258适用于男性和女性

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