概观

指定工作的本质:

为系数工厂的服务对象集中、发展和提供职业康复服务。
同化工厂员工的康复理由。

责任范围:

为受保护植物中的服务对象提供治疗响应、构建和实施康复计划。
在吸收“以人为本”理念的同时,在受保护企业内集中发展职业康复服务。
为工厂康复者开发和实施以目标为导向的干预模型。
职业顾问团队的指导、支持和指导,同时吸收康复/治疗概念。
受保护植物的吸收过程管理。
与外部各方保持工​​作关系,进行调解和宣传。
在公开市场中寻找就业促进过程的候选人,并为他们的工作世界做好情感准备。

工作要求

所需技能:

社会工作/职业治疗学士学位。
硕士优势。
在职业康复和小组工作领域的经验 - 一个优势。
良好的在压力情况下工作并提供即时响应和响应的能力。
能够一起工作。
良好的组织能力。
掌握阿拉伯语。 或俄语 - 优势

更多细节 :
工作范围:80%-100%工作。
该职位是针对男性和女性的。

简历应发送至 gabic@migdalor.org.il