简历检查清单-Talking的简历

介绍

本指南适用于谁？ 本指南旨在帮助您找到工作，对履历表以及对将履历表提升到更高，更有效和专业的水平感兴趣的人进行深入的检查。 

信息类型： 

 重要的是要记住！ 除了要突出自己，重要的是要注意建筑 简历 标准。 您的简历中会出现一些信息项，以便潜在的雇主可以与您联系。 

如果未出现以下类别，请再次仔细检查并填写空白/相应地更改，这一点很重要：                               

1. פרטיםאישיים
2. 简历摘要 
3. 工作经验
4. 教育与学习 
5. 兵役（以色列） 
6. 语言能力
7. 建议
8. 初步信 

      以下类别不是必需的，如果有可用信息，建议添加它们： 

• 出版物-如果相关（主要在学术界接受）。 
• 奖励，认可和荣誉-例如以荣誉毕业。  

如何撰写高质量的简历？ 招聘人员只花很少的时间继续求职。 因此，正确书写很重要，这样招聘人员才能专注于您的简历。使用关键字-在许多工作场所（主要是高科技公司），招聘人员根据简历文档中的“关键字” /某些术语使用智能简历扫描软件。 例如，对于Web关键作业，软件将扫描包含以下关键字的简历：Web开发，用于测试符合职位要求的候选人。

那么您如何使用相关的关键字？

使用工作要求中描述的关键字来描述您执行的角色和所学知识。 另外，这里是要指出的地方，该软件只能扫描Word文档，而不能扫描PDF文档，因此重要的是，只能在Word文档上编写文档，否则简历将无法到达招聘人员。 请注意，如果您对所描述的工作没有足够的知识/特定经验，请考虑一下您过去所担任的职位，这些职位可以帮助您申请相关工作。 例如，需要表达管理经验，您应该列出过去与管理领域相关的职位，这样您就可以满足工作要求而又不会因为一个细节而丢失。 

在提交简历之前，您应该检查什么？                                                              

首先，不要将同一文档发送到多个不同的工作，当然也不要发送到多个不同的位置。 请记住，重要的是向招聘者展示您在短时间内与工作的相关性，因此文档仅应包括与工作相关的信息，例如您的知识，技能和能力。 此外，应特别强调应用于该职位的相关语言：如果该职位以英语发布，则必须以该语言提交简历。 此外，在与国外客户合作的以色列高科技公司中，您应该用英语发送简历。

     那你该怎么做呢？

• 明确和适当地制定。 
• 确保没有拼写错误。 如果您不确定要写一个特定的单词，请在Google上查看。 记得！ 即使只有一个错误也会损害您的最初印象。 
• 在文档的顶部放置最能使您晋升到特定职位的章节，在与该职位最不相关的章节的底部。 例如，对于诸如“个人安全部队”之类的安全职位，军事服务将与该职位非常相关，因此您需要将其放在顶部。  

     统一的设计和语言

• 字体：以统一且清晰的字体书写。 使用Arial尺寸12。   
• 颜色：对于大多数工作，除非涉及需要更时尚的文字（例如设计和创意）的职位，否则黑色就足够了。 
• 空格：请注意，行之间的间距在1.35和1.5之间。
• 项目符号-正确使用项目符号可以创建清晰的结构，以便于快速阅读。

       此外，您可以吸引招聘者注意适合该工作的某些细节。 

• 整个简历使用统一的语言-如果您选择了某个空格，请确保在整个文档中使用它。 使用浮雕时，请注意不要在不同的地方进行改动。 
• 照片/插图-这是正式且严肃的文件，因此请避免使用它们。 

     那么这些信息应该包括什么呢？ 

1. פרטיםאישיים

• 确保您的个人联系信息出现在文档的顶部。 填写全名（名字和姓氏）和出生年份。 
• 居住地-确保您的确切地址出现在文件中。 如果您住在远离工作场所或不熟悉的地方，请在您的确切住址上写上附近中心城市的名称，或指明附近的城市。 例如：Mevaseret Zion（耶路撒冷附近）。 
• 附加电话/电子邮件号码（最好是Word文档上的链接）和手机号码。 请注意，该电子邮件地址正确无误，并且不包含诸如business2020@gmail.com之类的随机词。 
• 如果您拥有官方的和专业的LinkedIn个人资料，建议您添加它。 
• 投资组合-如果您有投资组合（尤其是与设计师相关的投资组合），请将其添加为链接。  

2.简历摘要  

 检查-您是否有与工作相关的摘要？ 摘要是对位于文档顶部的3-4行的介绍，它的作用是总结您的经验。 

摘要应该简短而切入点-其目的是提供有关您是谁以及为工作带来的价值的初步信息。 建议将摘要以分行和浮雕的形式写出。 

3.就业经验

• 您无需列出过去几年中工作过的所有领域，只需列出与所提供工作相关的领域即可，从而表明您在该领域的经验或需要使用类似技能的工作。 
• 确保不缺少有关某些年份的信息。   
• 如果您因某项工作而获得表彰，那么您为该工作所做的工作/获得了晋升。 

     您如何扩展工作经验？

• 工作顺序：从当前/最后一个职位和过去按时间顺序写下您执行的角色。  
•  标题样式：标明公司名称和您带下划线的工作类型。 
• 年份范围：证书文档中的时间范围以年为单位，较少建议以月为单位。 
• 您是否在一家知名公司工作？ 写下来。 如果公司不出售-写下其字段。 
• 详细信息：在职位下方说明什么是短期银行规则。      
• 技能：添加您在工作中拥有的主要技能。 

 我在各个领域都有经验。 如何建立合适的简历？ 

如果您在各个领域都有经验，那么相应地制作简历很重要。  

• 提供表明您满足工作要求的信息非常重要。 
• 将经验分为相关的“更多经验”经验。 因此，以上职位的经验将更加突出。 

除此之外，当工作经历多样且包含大量信息时，建议添加“摘要”文件 并在一封初步信中强调了我们所要担任的职位的相关经验。 *超链接到“抽象”一词                                          

合格

对您而言经验过多的公司将因过度培训而被完全取消资格。 

 所以你会怎么做？

•  重写您过去执行的角色，以表明您的经验与您要提交简历的工作真正相关。
•  不要准确地指定培训范围，而只能以有限的方式。 例如，如果您管理一个由15名员工组成的团队，请注明“员工管理”，而不是您管理的确切员工数量。 
• 如果您担任过可能阻止雇主的高级管理机构职位

潜在地以较小的威胁性和更适当的方式来描述角色，以表述角色。  

就业稳定 

维持就业稳定是必要和必要的。 在不清楚您要处理的职位或职位之间的快速过渡可能是可能对您造成不利影响并丧失就业不稳定资格的因素。  

 如何显示就业稳定？

• 在几年而不是几个月内提到以前的职位。 这样招聘人员就会注意到您在工作场所的责任感和稳定性。 
• 您可以在文档的顶部进行写-长期求职，这样很显然您是认真的。 
• 确保在某些时期内不缺少任何信息。 如果是在家庭领域学习/工作的时期，请注明。 即使您休了很长的产假-请说明此信息。 

4. 教育与学习

• 确保描述的证书研究/课程出现在本节中，并指出在哪些框架中进行了讲授。
•  指定技能/知识的类型。 如果对您所申请的职位有用，请强调这一点。 

那么，您如何编写有关教育和学习的信息？ 

• 从上一个学期开始，按倒序排列，从上学期开始按倒序排列。
• 注明学习年限并列出毕业证书的名称（学位/机构/证书）。 
• 仅在平均得分高时提及（特别是在实际区域中才有意义）。  
• 如果您以优异的成绩毕业，请注明（此信息表明您的资格）。 

• 如果您没有毕业，请仅注明没有详细说明的所在学校名称。 
• 创建一个“ Studies and Sands”章节，并列出您已修读的相关课程（私人/机构），例如通信公司内的销售课程。    
• 如果您有计算机研究的背景，请创建一个有关``编程语言''的章节-指定您所学习课程的名称，对编程语言的掌握程度等等。
• 如果您没有学历，请注册高中，高中和专业。 如果您研究了许多趋势，并且其中一个趋势与职位相关，请写下并详细说明。 
• 如果您的网络中没有完整的入学条件，请指明受教育的12年。 
• 如果您拥有学位，则无需注明高中的成就/成绩。

    5.兵役 

     很大一部分雇主/招聘人员都将重点放在兵役上。 

• 提及力和作用。 仅在与您要申请的职位相关时指定职位。 
• 如果您曾在作战部队服役，请指明不同的课程（无详细信息）-表示学习能力。 

您如何获得有关兵役的详细信息？

• 如果您担任司令部/常任理事国，这表明了责任和管理能力，因此我们提到了这一点。  
• 如果您曾在国民服务部门任职（主要涉及政府/教育/安全领域），请注明。 
• 如果您处于起步位置，那么服兵役可以使招聘人员受益，以了解您在这种情况下应具备的能力/技能，请不要在文档中更加突出的位置进行强调。

     6.掌握语言/编程语言 

• 语言能力会根据工作要求而有所不同（例如，英语水平达到母语水平）。 如果您有部分控制权，则仅在涉及工作时才提及它。 
• 除此之外，还有一些工作需要基本的计算机知识（办公应用程序的控制）和编程语言的控制，例如通常存在多种语言的C ++。如果您是需要工作的候选人了解计算知识，您应该注意，这部分将进行详细介绍并包括精通。 

     7.建议

• 根据措辞，应由前任雇主提起建议，以完善履历表，将根据要求提供建议。“除非求职者要求您这样做，否则请不要附加建议。 
• 仅当推荐与您要提交简历的职位相关时才添加推荐，例如：如果您之前在餐馆领域中担任无关职位，而您收到推荐后却现在是候选人。高科技/项目公司，没有必要附加建议。 

此外，一项最低限度的建议不会加强您撰写的有关您自己的事情-附加没有任何意义。 

    8.初步信

• 在以色列，发送一封求职信给您的个人印象并不那么普遍。 这封信显示了您的热情，并让您加强了突出的信息。 因此，这是您与其他候选人区分开来的好机会。        
• 为了加强您的候选人资格，您可以发送一封初步信以注册招聘人员。 在这封信中，请在第一人称中写一些单词，这会让您感到同情和同情。 
• 在许多信息中突出显示出现在履历中的消息，以便招聘人员会注意它们，并可以查看您对相关职位的适应程度。  
• 请注意，只有一些招聘人员会阅读这封信，因此务必要准确并只写简历中出现的内容。 
•  当心重复项！ 亲自写信给特定的招聘者，不要重复给大量的招聘者，因为这会表示蔑视和不尊重招聘者。 
• 在该邮件的正文中，将其写在网站上相关位置，而不是作为单独的Word文件。 

      找新工作好运 

 记住！ 在您提交之前，值得检查一下您的简历

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