简历检查清单-Talking的简历

介绍

本指南适用于谁? 本指南旨在帮助您找到工作,对履历表以及对将履历表提升到更高,更有效和专业的水平感兴趣的人进行深入的检查。 

信息类型: 

 重要的是要记住! 除了要突出自己,重要的是要注意建筑 简历 标准。 您的简历中会出现一些信息项,以便潜在的雇主可以与您联系。 

如果未出现以下类别,请再次仔细检查并填写空白/相应地更改,这一点很重要:                               

  1. פרטיםאישיים
  2. 简历摘要 
  3. 工作经验
  4. 教育与学习 
  5. 兵役(以色列) 
  6. 语言能力
  7. 建议
  8. 初步信 

      以下类别不是必需的,如果有可用信息,建议添加它们: 

如何撰写高质量的简历? 招聘人员只花很少的时间继续求职。 因此,正确书写很重要,以便招聘人员将重点放在您的简历上。使用关键字-在许多工作场所(主要是高科技公司),招聘人员根据简历文档中的“关键字” /某些术语使用智能简历扫描软件。 例如,对于Web关键作业,软件将扫描包含以下关键字的简历:Web开发,用于测试符合职位要求的候选人。

那么您如何使用相关的关键字呢?

使用工作要求中描述的关键字来描述您执行的角色和所学知识。 另外,这里是要指出的地方,该软件只能扫描Word文档,而不能扫描PDF文档,因此重要的是,只能在Word文档上编写文档,否则简历将无法到达招聘人员。 请注意,如果您对所描述的工作没有足够的知识/特定经验,请考虑一下您过去所担任的职位,这些职位可以帮助您申请相关工作。 例如,需要表达管理经验,您应该列出过去与管理领域相关的职位,这样您就可以满足工作要求而又不会因为一个细节而丢失。 

在提交简历之前,您应该检查什么?                                                              

首先,不要将同一文档发送到多个不同的工作,当然也不要发送到多个不同的位置。 请记住,重要的是向招聘者显示您在短时间内与工作的相关性,因此文档仅应包括与工作相关的信息,例如您的知识,技能和能力。 此外,特别强调应用于申请该工作的相关语言:如果该工作以英语发布,则必须以该语言提交简历。 此外,在与国外客户合作的以色列高科技公司中,您应该用英语发送简历。

     那你该怎么做呢?

     统一的设计和语言

       此外,您可以吸引招聘者注意适合该工作的某些细节。 

     那么这些信息应该包括什么呢? 

  1. פרטיםאישיים

2.简历摘要  

 检查-您是否有与工作相关的摘要? 摘要是对位于文档顶部的3-4行的介绍,它的作用是总结您的经验。 

摘要应该简短而切入点-其目的是提供有关您是谁以及为工作带来的价值的初步信息。 建议将摘要以分行和浮雕的形式写出。 

3.就业经验

     您如何扩展工作经验?

 我在各个领域都有经验。 如何建立合适的简历? 

如果您在各个领域都有经验,那么相应地制作简历很重要。  

除此之外,当就业经历是多种多样的并且包括大量信息时,建议添加一个“摘要”文件 并在一封初步信中强调了我们所要担任的职位的相关经验。 *超链接到“抽象”一词                                          

合格

对您而言经验过多的公司将因过度培训而被完全取消资格。 

 所以你会怎么做?

潜在地以较小的威胁性和更适当的方式来描述角色,以表述角色。  

就业稳定 

维持就业稳定是必要和必要的。 在不清楚您要处理的职位或职位之间的快速过渡可能是可能对您造成不利影响并丧失就业不稳定资格的因素。  

 如何显示就业稳定?

4. 教育与学习

那么,您如何编写有关教育和学习的信息? 

    5.兵役 

     很大一部分雇主/招聘人员都将重点放在兵役上。 

您如何获得有关兵役的详细信息?

     6.掌握语言/编程语言 

     7.建议

此外,一项最低限度的建议不会加强您撰写的有关您自己的事情-附加没有任何意义。 

    8.初步信

      找新工作好运 

 记住! 在您提交之前,值得检查一下您的简历

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